Äventyrlig utveckling
Våga led din organisation till en i världsklass. Allt börjar hos individen!
1. Inledning
Vilken är anledningen till att världseliten bland idrottsmännen inte bara är framgångsrika inom sin disciplin..?
Beror det på att dom har tydligt definierade mål, en ordning i vem som gör vad, när varför och hur eller har dom bara har en rackarns tur..?
Såklart inte, dom har tydliga mål och rätt inställning, tränar flitigt och nyttjar sin dag och organisation på rätt sätt.
2. Bakgrund
Allt för många organisationer saknar drivkraften för utveckling och kundfokus, ofta står det i bakgrund till att man inte tar sig tiden i att engagera sig i anledningen utan tar tag i symtomen, sk brandkårsutryckningar…
Bristen på struktur och kultur skapar dessvärre en ineffektiv organisation med övertidsarbete och slutkörda medarbetare som följd
3. Budskap
Upplevelsebaserad inlärning genom äventyret
Bestående och motiverande förändring
En mångt mycket mer effektiv organisation
4. Argument
I en kulturbärande process sätter vi mål (långa och mätpunkter), reder ut vem som gör vad, varför, när och hur.
Man får med sig hem en förståelse i vad är min roll, vilket är syftet med mina aktiviteter
Företaget får medarbetare som är självmotiverande, vill, kan och förstår
5. Avslutning
Anta utmaningen och våga led din organisation till en i världsklass, där det finns utrymme till en inbjudande miljö med högt i tak, mycket skratt och återkommande träning .
Mervärde,
Deltagaren får med sig ett synsätt på hur man tar vara på individen i gruppen och vilka fördelar det ger med ett coachande förhållningssätt. Det blir en insyn i retoriken och hur de framgångsrika idrottsmännen påverkar sin väg till framgång.
Syfte,
Att medarbetaren genom egen motivation och förståelse stärker organisationen till att bli en i världsklass
Mål,
Behöver vi se gemensamt på, vi engagerar oss i ditt företag under en halvdag för att anpassa innehållet till dina mål
Målgrupp,
Företagsgrupp, mellanchefer, säljare eller en kombination av dessa
Alternativa utbildningar,
Förhandlingsteknik, presentationsteknik, försäljning för ickesäljare, KAM-utbildning